経営方針を人事考課に活用する 2018年8月4日 コラム 今日は京都の支援先で人事制度構築コンサル。でも、なぜか経営方針の作り方の話に。なぜなら、私の提唱する評価項目は、Team方針の推進が大きな位置を占めるから。社員は自分が評価してもらいたければ、Teamの経営方針の推進に貢・・・ 続きを読む
投資の勇気 2018年8月4日 コラム 昨日は、もう10年以上前から経営支援をさせていただいているお客さまの訪問日。 この業界は新しい勢力の台頭のため商流が激しく変化し、既存企業は、みな苦しんでいます。とにかく今までのやり方ではものが売れない。業界の会合に出る・・・ 続きを読む
